Good attitudes among players do not guarantee a team’s success, but bad attitudes guarantee its failure. (John Maxwell) Beberapa hal seperti Bakat, Pengalaman dan Kemauan dalam belajar memang tidak dapat menular pada orang lain. Namun satu hal yang bisa, yakni Attitude. Ketika seseorang mau menerima nasehat dan rendah hati untuk melakukan perbaikan. Orang lain akanRead more about ATTITUDE ITU MENULAR[…]
Read more ATTITUDE ITU MENULARUpdate Terbaru
-
Oct, 16
KEMAMPUAN TEKNIS VS KEMAMPUAN LEADERSHIP
Manakah yang lebih penting bagi seorang Pimpinan: Kemampuan Teknis di Bidang Tertentu? Atau Kemampuan Leadership? * Beberapa waktu lalu, di sela-sela sharing santai sambil menyeruput secangkir kopi, beberapa rekan saya menceritakan perihal perubahan suasana kerja yang lebih baik dari sebelumnya. Bagaimana perbedaannya? “Tanya saya.” Dahulu. Saya pernah memiliki atasan yang sangat menguasai pekerjaan dengan baik.Read more about KEMAMPUAN TEKNIS VS KEMAMPUAN LEADERSHIP[…]
Read more KEMAMPUAN TEKNIS VS KEMAMPUAN LEADERSHIP -
Aug, 28
JADI PEMIMPIN JANGAN CUEK
“Leadership is about empathy. It is about having the ability to relate to and connect with people for the purpose of inspiring and empowering their lives.” (Oprah Winfrey) Disaat seseorang melakukan suatu kesalahan. Seringkali seorang pemimpin terlalu sibuk untuk bertanya perihal perbaikan apa yang harus dilakukan agar kesalahan-kesalahan tersebut tidak terulang kembali. Ia terlalu sibuk,Read more about JADI PEMIMPIN JANGAN CUEK[…]
Read more JADI PEMIMPIN JANGAN CUEKJul, 11Sinyal-Sinyal Seseorang Ingin Pergi dan Bagaimana Mencegahnya
Kita mungkin pernah atau bahkan sering mendengar, baik secara langsung ataupun tidak langsung, baik melalui survey pribadi ataupun survey yang dilakukan oleh suatu Organisasi. Bahwa ada banyak sekali karyawan yang berkeinginan untuk pergi dari tempat mereka bekerja saat ini. Jika hal tersebut benar-benar terjadi, konsekuensinya adalah akan terganggunya stabilitas Organisasi. Terlebih jika yang pergi adalahRead more about Sinyal-Sinyal Seseorang Ingin Pergi dan Bagaimana Mencegahnya[…]
Read more Sinyal-Sinyal Seseorang Ingin Pergi dan Bagaimana Mencegahnya -
Jun, 7
Integritas
Dapat membedakan mana yang putih dan mana yang hitam, saya rasa itu adalah Integritas. Tetap menyelesaikan tanggung jawab dengan baik, saya rasa itu adalah Integritas. Kerap konsisten meski tak seorang pun melihat, saya rasa itu adalah integritas. Senantiasa berpegang teguh pada pendirian, saya rasa itu adalah integritas. Selalu melakukan hal yang benar dalam situasi apapun, saya rasa itu adalah integritas.Read more about Integritas[…]
Read more IntegritasMay, 31Mengenal Fungsi Ribbon pada Microsoft Excel 2016
Microsoft Excel (bagian dari paket instalansi Microsoft Office) merupakan suatu program atau aplikasi komputer yang berfungsi untuk mengolah angka atau data menggunakan spreadsheet yang terdiri dari baris dan kolom. Berikut ini adalah tampilan yang ada pada Microsoft Excel. Salah satu fasilitas Excel yang membantu memudahkan user untuk mengeksekusi perintah adalah menu Ribbon (No. 4). RibbonRead more about Mengenal Fungsi Ribbon pada Microsoft Excel 2016[…]
Read more Mengenal Fungsi Ribbon pada Microsoft Excel 2016 -
May, 25
JAUHI GOSIP
“Elang tidak suka mengoceh, Ia membubung di langit luas, terbang tinggi dan cepat dengan sayapnya yang kokoh”. Gambar: www.unsplash.com Sepanjang perjalanan hidup saya. Saya mendapati bahwa salah satu perbedaan antara orang besar, orang biasa dan orang kecil adalah terletak pada bagaimana Dia berbicara. Orang besar senang berbicara tentang ide-ide. Orang biasa senang berbicara tentang diriRead more about JAUHI GOSIP[…]
Read more JAUHI GOSIPApr, 12Now, Discover Your Strengths
Now, Discover Your Strengths adalah judul dari buku yang sangat powerful karya Marcus Buckingham & Donald O. Clifton. Keduanya merupakan seorang peneliti dibidang human resource dan pernah berada dalam payung yang sama, yaitu Gallup Organization. Buku ini diciptakan dengan tema “strengths revolution”, suatu revolusi dalam pengelolaan sumberdaya manusia di suatu Organisasi. Jika pada umumnya berbagaiRead more about Now, Discover Your Strengths[…]
Read more Now, Discover Your Strengths -
Jan, 4
LUANGKANLAH WAKTU EKSTRA
Orang-orang yang telah mencapai keberhasilannya, cenderung bekerja lebih keras, lebih giat dan meluangkan waktu lebih daripada orang-orang yang kurang berhasil. Salah satu eks pemain sepak bola Real Madrid, Mesut Ozil mengungkapkan: bahwa salah satu kunci keberhasilan Christian Ronaldo sepanjang karirnya di kancah internasional tidak lain dan tidak bukan adalah “etos kerja”. Lebih lanjut Ozil menceritakanRead more about LUANGKANLAH WAKTU EKSTRA[…]
Read more LUANGKANLAH WAKTU EKSTRAOct, 23Luangkanlah Waktu untuk Memberi Perhatian
Setinggi apapaun jabatan yang di emban, sebesar apapun perusahaan yang di nahkodai, seorang Pemimpin yang baik akan selalu berusaha untuk memberikan perhatian kepada setiap bagian yang berperan penting dalam kemajuan Organisasi. Waktu menunjukkan pukul 14:30 WIB. Dalam suasana office yang terlihat hectic seperti biasanya, tiba-tiba datanglah seorang Presiden, pimpinan tertinggi di suatu Perusahaan besar untukRead more about Luangkanlah Waktu untuk Memberi Perhatian[…]
Read more Luangkanlah Waktu untuk Memberi Perhatian